Les centres de formation doivent sans cesse améliorer leurs programmes. En intégrant un module de formation SST, vous offrez un contenu à forte valeur ajoutée. La formation sauveteur secouriste du travail (SST) est devenue incontournable. Elle permet de former des collaborateurs capables d’agir en cas d’urgence. Dans cet article, nous allons voir comment l’intégrer dans vos modules de formation tout en optimisant l’expérience des apprenants. Un partenariat avec LGX Création vous aidera à concevoir des formations sur mesure.
Pourquoi un module de formation SST ?
Ajouter un module de formation SST à votre offre, c’est renforcer la qualité et la pertinence de vos programmes. Le SST n’est pas juste une certification. C’est un outil essentiel pour prévenir les accidents du travail. Avec ce module, vos apprenants acquièrent des compétences pratiques. Ils sont formés à réagir face à des situations critiques. En quelques heures, ils sauront sauver des vies. C’est un atout indéniable pour toute entreprise. Cette formation est d’autant plus importante qu’elle s’adapte à tous les publics, sans prérequis.
Exemple d’avantages :
- Connaissance des gestes de premiers secours.
- Prévention des risques au travail.
- Une certification reconnue sur le marché.
Un module de formation SST permet aussi d’augmenter la valeur perçue de votre centre de formation. Il attire des apprenants désireux de se former sur des sujets concrets et applicables.
Intégrer la prévention dans vos modules
La prévention est un axe majeur dans un module de formation SST. En sensibilisant vos apprenants aux risques d’accidents, vous en faites des acteurs proactifs de la sécurité. Il ne s’agit pas seulement de réagir, mais de savoir anticiper. Cette capacité à prévenir les accidents est un atout pour les entreprises. Vous aidez ainsi vos apprenants à identifier les dangers avant qu’ils ne se produisent. Une telle approche les prépare à faire face à toute situation imprévue.
Les points clés à enseigner incluent :
- La détection des risques.
- Les rôles du Sauveteur Secouriste du Travail.
- Les principales causes d’accidents et comment les éviter.
En intégrant ce contenu dans vos formations, vous offrez une expertise supplémentaire à vos apprenants. Ils deviennent des atouts pour leur employeur.
Les scénarios pratiques : Un apprentissage immersif
Un bon module de formation SST doit inclure des scénarios pratiques. Cela permet aux apprenants de se mettre en situation réelle. Les ateliers pratiques sont essentiels pour ancrer les connaissances. Des exercices concrets, comme la gestion des saignements, les malaises ou les étouffements, sont indispensables. En les confrontant à ces situations, vous renforcez leur confiance. Ils apprennent à appliquer les gestes de secours avec assurance.
Exemples d’exercices pratiques :
- Comment gérer une hémorragie.
- Que faire en cas de brûlure.
- Techniques de réanimation.
Ces mises en situation augmentent considérablement la qualité de la formation. Cela transforme vos apprenants en véritables sauveteurs sur le terrain.
Module de formation SST : Flexibilité et durée
Le module de formation SST s’adapte aux besoins de vos apprenants. Il est conçu pour être flexible. Avec une durée de 14 heures, il peut être ajusté en fonction de vos contraintes. De plus, il n’y a pas de prérequis. Cela signifie que tout le monde peut suivre la formation. Vous pouvez organiser des sessions pour des groupes de 4 à 10 personnes. Cela permet un meilleur encadrement et une interaction plus personnalisée.
Il est également possible d’obtenir une prise en charge financière via l’Organisme Paritaire Collecteur Agréé (OPCA). Cet avantage permet de proposer la formation à un coût réduit, un argument qui saura séduire vos apprenants.
LGX Création : Un partenaire de confiance pour vos modules de formation
Collaborer avec LGX Création est une garantie de qualité. Ce partenariat vous permet de bénéficier d’une expertise unique pour concevoir votre module de formation SST. LGX Création se spécialise dans la création de contenus pédagogiques sur mesure. Chaque module est conçu pour répondre précisément aux besoins de vos apprenants. Vous offrez ainsi une formation à la fois immersive et complète.
Modules personnalisés et solutions E-learning
LGX Création propose des modules personnalisés pour vos centres de formation. Chaque contenu est élaboré en fonction de vos objectifs. Vous bénéficiez ainsi d’une formation pertinente et adaptée à votre public. En outre, LGX Création intègre des solutions e-learning pour plus de flexibilité. Les apprenants peuvent accéder à des contenus interactifs, avec des quiz et des simulations en ligne.
Le module de formation SST devient ainsi une formation moderne et dynamique. Vos apprenants peuvent progresser à leur rythme, tout en conservant un haut niveau d’engagement.
Tarification et compétitivité
Le prix d’un module de formation SST est un critère important pour les organismes de formation. LGX Création propose des tarifs compétitifs tout en maintenant une qualité élevée. Un module de formation SST est accessible à partir de 25€ HT par utilisateur. Des réductions sont disponibles pour des groupes plus nombreux, rendant la formation encore plus abordable.
Exemples de tarifs :
- Moins de 11 participants : 25€ HT par utilisateur.
- Entre 11 et 30 participants : 23€ HT par utilisateur.
- Plus de 30 participants : 20€ HT par utilisateur.
Cette flexibilité tarifaire permet à votre centre de rester compétitif tout en proposant une formation de haute qualité.
Pourquoi choisir un module de formation SST ?
Le module de formation SST est bien plus qu’une simple formation. Il renforce la sécurité au travail et forme des collaborateurs capables de sauver des vies. En choisissant d’intégrer ce module dans votre offre, vous montrez votre engagement pour la qualité et la sécurité. Avec LGX Création, vous avez un partenaire de confiance pour concevoir une formation sur mesure, adaptée aux besoins de vos apprenants. N’attendez plus pour ajouter ce module de formation SST à votre catalogue et renforcer la position de votre centre sur le marché.